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海归“归海”:是什么让这些人选择恒峰娱乐视频了海南?

来源:首页 | 时间:2018-11-04

  融媒·延伸 扫一扫看视频小微企业孵化大师 这名归国留学人员,为何青睐海南?在他的眼中,海南正在发生哪些变化? 编导:刘冀冀 视频拍摄:韦茂金 视频剪辑:韦茂金 刘冀冀 包装:周达延 实习生:符慧

  8月14日下午3点,在位于海口市复兴城的海南微软创新中心办公室内,28岁的技术架构师谢翔宇正为一些创业小微企业做技术培训。2014年从国外留学归来后,谢翔宇放弃了在一线城市工作的机会,决定来海南发展。

  “如果时光倒流,再做一次决定,我还是会选择海南。更何况,如今这里发展前景一片大好。”这位曾经在挪威奥斯陆大学求学的小伙子说。

  今年5月,《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》提出广揽四方人才以来,当年“十万人才下海南”的盛况开始重现。海南日报记者采访了谢翔宇等几位选择将海南作为发展平台的高学历海归人才。是什么让他们放弃一线大城市的优厚待遇,来到海南寻找未来?

  谢翔宇:原来几乎闲置的会议室,现在必须要预定,随着各类大型企业的云集,海南正在成为一处对人才有“虹吸效应”的高地

  “大学毕业前,我曾在外地一家微软创新中心实习,在线上结识了很多技术‘大咖’,跟着他们学习了很多知识和技能,也很喜欢那里的工作环境。后来,微软创新中心落户海南,我就过来这边了。”

  走在海口市万绿园,谢翔宇说起当年选择海南的理由。他因为爱上一家企业而来到海南,来到海南后,爱上了这片热土。

  当初他做出这个选择时,很多大学同学都劝他,北上广深的机会更多,发展前景更好,让他再考虑考虑。谢翔宇仔细考虑后认为,尽管北上广深等一线大城市属于经济资源、高新技术的整合高地,对人才有“虹吸效应”,人才有身份认同感和归属感,但是,海南对经济资源和高新技术的整合也正在进行,而且前景诱人。

  在海南微软创新中心,谢翔宇的工作是为一些创业企业提供技术支持。2014年刚来到海口复兴城时,这里的企业并不多,配套的服务设施几乎没有,中午找一个吃饭的地方都很困难,但如今这里已经是商铺林立。

  另一个迹象也让谢翔宇看到了海南企业的蓬勃发展。办公楼内那间专门用于培训创业企业的会议室,以前很少有人使用,而随着入驻企业越来越多,如今使用这个会议室必须要提前预定。“这是一个好的趋势。”谢翔宇说。

  “今年是海南建省办经济特区30周年,4月13日,习总书记到海南视察,给了海南许多红利,我们企业也实实在在感觉到了变化。”谢翔宇表示,除了海南微软创新中心,阿里文化娱乐集团南方总部等越来越多的国内知名企业选择在海南落户。这让他感到,不断云集的各类大型企业,让资源的整合度越来越高,海南也正逐渐成为一处对人才有“虹吸效应”的高地。

  乔润行:越来越多国内外高端人才向我们抛出橄榄枝,自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设,给海南的人才引进注入了一剂强心针

  海南微软创新中心市场总监乔润行,也对海南的发展充满了信心。硕士毕业于英国帝国理工学院的他,曾在外地一家央企担任工程师。

  “我从小在海南长大,后来因为读书工作的原因,离成长的地方越来越远。”乔润行说,大家普遍认为海南的标签是椰风海韵、阳光沙滩,和科技创新、产业云集、人才荟萃等关键词很难建立充分的联系。

  从英国回来后,因为对故里的牵挂,乔润行非常希望能够回到海南,为地方的发展作出一份贡献,但始终没有合适的机会。2016年,乔润行休年假回海南看望家人,当他开车经过海口市世纪大桥时,远远望见桥下的复兴城挂着众多知名企业的招牌。“微软、阿里、新浪……海南也有这样的创新创业园区!”乔润行感到意外的同时,不禁也有些激动。乔润行说,在自己的印象里,海南缺少在技术及创新领域的知名企业,但这次不一样,他看到了机会。为此,他挨个走访了复兴城内的多家企业。留学海外的经历以及多年工作经验,让他和海南微软创新中心一拍即合。几个月后,他辞去在央企的工作,回到海口,正式加入海南微软创新中心。乔润行刚加入海南微软创新中心时,身边已经汇聚了不少来自腾讯、阿里、惠普、华为等知名IT企业的人士,让他感受到海南蓬勃发展的朝气。

  更多的人才,正在向海南聚集。回到海南后,乔润行加入了海南省海归协会。从今年开始,协会人员的数量得到了大幅增长,目前成员人数已经从2016年的500余人增长至近1100人。今年6月下旬在海口举行的“招才引智”归国留学人员硕博专场招聘会上,乔润行作为面试官,收到了近百份简历,几乎都来自于国内外知名高校毕业生以及省外的优秀人才,海南微软创新中心也招到了满意的人才。

  在那次招聘会上,共有33名博士、1442名硕士,513名归国留学人员向海南用人单位投递了简历。

  “不得不说,海南全岛建设自由贸易试验区,逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设,给海南的人才引进工作注入了一剂强心针,也让海南的IT行业树立了信心。”乔润行说,“如今,越来越多的国内外高端人才主动向我们抛出了橄榄枝。”

  习总书记发表“4·13”重要讲话后不久,海南开始筹建省级人才服务“一站式”平台(以下简称“服务平台”)。6月11日,服务平台对外提供服务。服务平台近几个月办理归国留学人员的数据,也反映了人才对海南的青睐——截至8月6日,服务平台窗口累计受理高层次人才认定111人次,办理归国留学人员认定127人,累计接受咨询9396人次。

  胡仁鹏:我要在这里掘取创业生涯的第一桶金,相继出台的创新创业扶持政策,不断完善的人才制度,让海南成为一片创业沃土

  24岁的英籍华人胡仁鹏,今年6月在英国的工作合约期满,他没有选择续签合约,而是只身来到海南。在位于海口的阿里云创客中心,他加盟了一家初创网络科技公司。

  在阿里云创客中心,孵化着众多小型科技创新企业。胡仁鹏所在的公司不大,最近几天,公司上下正在为一种基于区块链技术的手机App做最后的测试,不久后将上线,负责技术的胡仁鹏忙得不可开交。

  胡仁鹏12岁时随父母移民英国南安普敦,在南安普敦大学计算机科学专业本硕连读。2016年毕业后,他入职当地一家NHS医疗保障机构,这是一份相对稳定的工作,但胡仁鹏并不甘心。

  大学期间,胡仁鹏迷上了区块链技术,希望在这一领域一展身手,并且开创属于自己的事业。2015年暑假,因为朋友的关系,胡仁鹏来到海南,以实习生的身份进入海航工作。“这里也有世界500强的企业,工作机制和国际接轨,气候也很宜人。”

  这一次经历,让胡仁鹏觉得,海南正是他创业的沃土。省里相继出台的扶持创新创业的政策,不断完善的人才制度,更加坚定了他来到海南的决心。于是,他加盟了海口一家初创公司,期望一展抱负。

  每天在工作的闲暇时间,他总爱到海口的国兴大道、万绿园走一走,他已经爱上了这座城市。他说,在这里,“我要做自己喜欢的事业,掘取创业生涯的第一桶金。”

  大力支持创新创业载体建设、大力集聚各类重点产业企业、支持各类人才自主创新创业等,吸引、留住和用好人才

  不仅是谢翔宇、乔润行、胡仁鹏,在众多高端人才眼中,愿意来海南工作,不仅仅是因为得天独厚的自然环境,他们更看重的是海南未来产业的发展,能够为他们的职业生涯带来更多的机遇。

  去年上半年,省委印发《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,对全省人才发展体制机制改革作出了顶层设计和制度安排,着眼于破除束缚人才发展的体制机制障碍,解放和增强人才活力,形成具有海南特色和较强竞争力的人才制度优势,从7个方面提出了22条改革举措、130多项改革要求。

  今年5月《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》的出台,更是将海南的人才引进工作推向了一个新的高潮。

  在“百万人才进海南”新闻发布会上,媒体提出的第一个问题便是:“这些人才来了去哪里、能干什么?”

  新闻发言人就此做出了很好的回答:“这些人才,通过政府手段调配的只是其中很少的一部分,大量的还是依靠市场手段去配置,通过大力支持创新创业载体建设、大力集聚各类重点产业企业、支持各类人才自主创新创业等措施,充分发挥用人单位吸引、留住和用好人才的主体作用。”

  《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》专门指出,在中央支持下建设航天领域重大科技创新基地、国家深海基地南方中心等5大平台;争取国家知名高校和研究机构在海南设立分支机构,欢迎国家级科研院所整建制迁入或建设,鼓励国内外知名企业总部或区域性总部落户海南。

  5月20日,百日大招商(项目)活动正式启动,海南将以旅游业、现代服务业、高新技术产业为主导,瞄准世界500强、全球行业领军企业和知名品牌企业开展点对点招商。

  省委、省政府决定设立海口江东新区,努力建设成为中国(海南)自由贸易试验区的集中展示区,相关工作得到有序推进。

  目前,大唐集团国际贸易总部、中免集团(海南)运营总部已注册落地海南;中国旅游集团、中国远洋海运集团、招商局集团等中央企业分别与海南省政府签署战略合作框架协议,携手推动海南总部经济、重点产业等发展……

  这些企业与海南的结缘,也很好地回答了“人才来了,能做什么”的问题——用项目引才、用平台引才、用产业引才,是对人才最有吸引力的王牌。

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